2011/01/05

〔自由時報記者吳世聰、丁偉杰/綜合報導〕警察被認為是「鐵飯碗」,年輕人搶破頭,但目前警界卻存在自願提早退休的現象,其中以50歲出頭的「50退潮」最嚴重,以嘉義縣警局為例,今年就有56人自願早退,及15名「五五專案」優退,分析其主因,應是有誘人的月退俸可領,可趁年紀還不大開創第二春。

待遇好 學子搶從警

現今工作難找、待遇又低,不少年輕學子及社會新鮮人想進入警界,其中不乏能考取台、清、交大等知名學府者,寧願選擇就讀警察大學。

但警界卻有不少人想提早脫隊,不想待到屆齡的60歲。依公務人員退休法,年滿50歲且年資滿25年(含軍中年資),就能申請退休。

年滿50申退者逐年增

警界人士指出,民國63到73年間,因街頭運動萌芽,產生警察荒,警界大量進用新血,近幾年才會產生退休潮,但值得觀察的是,剛年滿50歲申請退休的人員,有逐年增加的趨勢。

前年,嘉義縣警局提早退休的人員有45人及7名適用五五專案(加發10個月底薪約40萬元)﹔去年提早退休有50人及7名適用五五專案。今年是適用五五專案的最後一年,有15人提出,另有56人年滿50就提出早退。至於嘉義市警局,去年提早退休有15人,其中5人是五五專案,今年21人,6人五五專案。

工作繁瑣 早退早輕鬆

據指出,產生「50退潮」與警界的生態有關,除工作繁瑣、壓力大及有危險性外,最大的誘因是有優渥的月退俸可領,且民國84年以前的年資才能適用18趴優惠利率,早退無影響。

現今警界退休制度,如扣掉警務加給、專業加給及超勤津貼等,上班與月退所領的錢,平均只少約4、5000元。以年功俸500元、年滿50歲及服務滿30年核算,月退可領約6萬6000元,同一標準如上班,每月的薪資內勤約6萬8000元,外勤則有8萬2000元。

月退俸與薪水 差距小

至於年供俸575元者,月退約可領8萬2000元,525元年供俸,月退也可領約7萬6000元。都比一般上班族的薪資高出很多。

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